Forsikring

Medarbejderne er i dag det vigtigste aktiv for langt størstedelen af virksomhederne. Derfor bliver virksomhederne ekstra sårbare, hvis medarbejderne bliver syge. På personligt plan er det naturligvis trist, når en medarbejder bliver syg, men herudover er det fra en professionel synsvinkel også særdeles beklageligt, eftersom mange medarbejdere i dag er højtspecialiserede medarbejdere med helt unikke kompetencer, som kan være svære for virksomhederne at undvære. En sundhedsforsikring kan være vejen frem til at forkorte medarbejdernes sygdomsperioder – til glæde for medarbejderen og arbejdsgiver.

En sundhedsforsikring er et af de nyere tilbud på forsikringsmarkedet til virksomheder, der ønsker at sikre deres medarbejdere. Man kan selvfølgelig ikke forsikre sig imod decideret sygdom, men til gengæld kan man tegne en sundhedsforsikring, der sikrer, at virksomheden og dens medarbejdere kan få en hurtig og effektiv behandling, hvis sygdommen skulle opstå.

Med sundhedsforsikringen i hånden kan virksomhederne opnå behandling på privathospitaler- og klinikker og andre kompetente behandlere, hvormed ventetiden minimeres. Det giver udslag i, at medarbejderen hurtigere kan blive rask til glæde både for medarbejderen og hendes familie samt arbejdsgiveren.

Hvilke specifikke vilkår der gælder for sundhedsforsikringer, kommer i stor udstrækning an på de enkelte forsikringsselskaber. Men generelt beregnes forsikringspræmien ud fra virksomhedens størrelse, dvs. antal medarbejdere. Endvidere er det en fordel at tilbyde alle medarbejderne en sundhedsforsikring, da de således ikke har oplysningspligt til skattevæsenet, eftersom forsikringen i så tilfælde er skattefri, hvilket gør en sundhedsforsikring til et væsentligt mere attraktivt personalegode. Som modydelse er virksomheden og medarbejderen sikret en væsentlig professionel og kompetent rygstøtte igennem et sygdomsforløb.

Kort sagt er sundhedsforsikringen et trumfkort, med hvilket man normalt kan få dækket alle udgifter i forbindelse med behandling på et privathospital. Og fordelen er, at du undgår unødig ventetid i det offentlige – og når du kan få en hurtig behandling, kan du måske i sidste ende vende hurtigere tilbage til dit job.   

Som ved al anden forsikring er der forskellige regler fra selskab til selskab. Derfor opfordres der til, at forsikringen bliver tilpasset de behov, som virksomheden specifikt har. For at få et tilbud på en sundhedsforsikring, kan ovenstående kontaktformular bruges. Og i løbet af kort tid vil din virksomhed modtage op til tre gratis og uforpligtende tilbud på en sundhedsforsikring, der tilgodeser både virksomhed og medarbejdere.

Læs mere om sundhedsforsikringer for privatpersoner her.